Importância do processo de Atração e Seleção de Talentos

Entenda a importância de um processo de recrutamento e seleção bem construído e conduzido:

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Um processo seletivo bem feito depende de:

• Um bom briefing construído entre gestor, parceiro(a) de negócio e equipe de Atração de Talentos;
• Características da vaga bem descritas (valores, comportamentos, conhecimentos, experiência e requisitos obrigatórios e desejáveis);
• Etapas, prazos e responsabilidades bem definidos e acordados;
• Excelente comunicação entre todos os envolvidos no processo: gestores, PNRH, equipe de Atração de Talentos e candidatos.