A Reunião de Feedback
Durante a reunião de feedback, você deverá disponibilizar informações sobre o comportamento e ações de seu colaborador, com base em dados objetivos, de tal maneira que ele possa identificar as situações e recebê-las com uma atitude positiva em relação a si próprio.
Deve-se compartilhar observações das ações e condutas das pessoas para:
- Conseguir mudanças de comportamento;
- Melhorar desempenho;
- Agilizar o desenvolvimento.