Processo



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  • Planejamento das vagas

    Previamente a solicitação da vaga, gestor e PNRH devem avaliar a necessidade da vaga de estágio e seu respectivo nível para estrutura da área, bem como a possibilidade futura de efetivação.
    O orçamento seguirá as premissas e valores definidos anualmente por Expertise-DO.

  • Processo Seletivo

    A área de A&T é a responsável pela realização de todo o processo seletivo. O PNRH será o interlocutor do gestor com A&T referente à informar a necessidade de contratação de estagiário, alinhamento de perfil, entrevistas de pré-seleção e encaminhamento do plano de atividades plano de atividades elaborado pelo gestor

  • Entrevista com gestores da área (gerente funcional e/ou executivo)

    Para estágio de nível superior, gestores devem selecionar 2 (dois) candidatos mais alinhados com valores da Suzano Papel e Celulose e com o perfil da área para realização do painel com diretor da área, que definirá o aprovado. Para estágio de nível técnico, gestores finalizam processo de entrevistas, selecionando candidato para exame admissional.

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Plano de Atividades

detalhamento das atividades específicas da área que serão desenvolvidas pelo estagiário e que, em conjunto com o acompanhamento e orientação contínua por parte do gestor, possibilitem desenvolvimento ao estagiário. Ele é obrigatório para o início do processo de seleção de estagiário.