Em maio de 2006, o Grupo Suzano, lançou seu novo Código de Conduta – um documento que sistematiza e torna públicos os princípios e valores que regem suas ações e relacionamentos. Resultado de uma reflexão coletiva, visa orientar todos nós, Colaboradores da Empresa, em nossa prática cotidiana, descrevendo e exemplificando comportamentos em conformidade e em não-conformidade com a conduta que consideramos como correta.
Para gerir o Código de Conduta, receber as demandas, responder dúvidas e promover a atualização constante desse instrumento, foi criada a seguinte estrutura:
Formado pelos diretores de RH, Diretor jurídico e Diretor de Auditoria da Suzano Papel e Celulose e da Suzano Holding. Para seu funcionamento conta com o Sub-Comitê de Gestão de Conduta composto por um colaborador representando cada uma destas diretorias e com Grupo de Trabalho em cada uma de nossas unidades.
Um canal adicional para o encaminhamento de relatos e denúncias, que possibilita e garante o anonimato, caso seja solicitado pelo denunciante. O trabalho é realizado por uma empresa contratada, formada por profissionais das áreas de psicologia, serviço social, direito, entre outras.