Q&A SGD Gestor

No caso de avaliação delegada, a pessoa que recebeu a avaliação terá acesso à autoavaliação do colaborador?
Não, somente o gestor atual e o colaborador possuem acesso à autoavaliação. Caso seja necessário, a autoavaliação pode ser solicitada ao gestor, mas não há como fazer esse processo via sistema.

O que irá acontecer caso não seja selecionado um comportamento em Necessidade de desenvolvimento"?
Entendemos que todos possuem algum ponto a desenvolver, por isso, o sistema não irá permitir que as informações colocadas sejam salvas. Portanto, se a pessoa fechar ou mudar de página perderá todas as informações.

É necessário avaliar um comportamento em Modelo de referência?
Não, só é necessário avaliar pelo menos um comportamento em necessidade de desenvolvimento.

O que acontece se a avaliação do gestor e do colaborador forem totalmente distintas?
Não há problema caso isso ocorra. As avaliações devem ser fiéis à percepção de cada um, mas é necessário que o gestor explique ao colaborador, durante a reunião de feedback, porque ele foi avaliado daquela forma.

É possível mensurar as evoluções de um colaborador dentro de cada comportamento no início do ciclo de revisão?
No ciclo de revisão as avaliações não são alteradas. É possível somente indicar tendências de evolução durante o ciclo de revisão nas etapas de curva ABC e 9block.