Q&A SGD Gestor

O que irá acontecer caso não seja selecionado um comportamento em Necessidade de desenvolvimento"?
Entendemos que todos possuem algum ponto a desenvolver, por isso, o sistema não irá permitir que as informações colocadas sejam salvas. Portanto, se a pessoa fechar ou mudar de página perderá todas as informações.

É necessário avaliar um comportamento em Modelo de referência?
Não, só é necessário avaliar pelo menos um comportamento em necessidade de desenvolvimento.

O que acontece se a avaliação do gestor e do colaborador forem totalmente distintas?
Não há problema caso isso ocorra. As avaliações devem ser fiéis à percepção de cada um, mas é necessário que o gestor explique ao colaborador, durante a reunião de feedback, porque ele foi avaliado daquela forma.